办劳务公司资质需要的手续推荐

企业在劳务资质可能被彻底取消的风险下办理

不建议企业在劳务资质可能被彻底取消的风险下办理劳务资质，但现在的实际情况是，很多没有取消劳务资质的省份，招市场上劳务资质依然是必要条件。

急需承接工程项目的老板直接购买一个有资质的劳务，所有的流程走下来也就1个月左右。

当然，其他不着急接工程的老板，还是等7月之后，政策出台再做打算，可以成立专业作业企业，办理相应的专包资质。

建筑施工劳务资质分为13类

现有劳务企业转型升级

现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型；

大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台，为施工企业提供合格的建筑工人；

小微型劳务企业向专业作业企业转型发展，做专做精专业作业，成为建筑业用工主体。

很多做劳务工程的老板一直都没有搞明白，特别是的朋友，都分不清劳务资质的分类，其实根据2005版中可以看到，建筑施工劳务资质分为13类，分别是：钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月发布的对劳务资质的分类又进行了调整，除了模板和脚手架之外的专业，合并统称为施工劳务资质，而模板和脚手架更改为专业承包资质不分等级。

劳务公司注册资金50万即可吗?

对于承接范围也做了调整，以前劳务公司注册资金50万即可，而承接范围是其注册资金的5倍，也就是说，承接范围为250万的劳务工程，经过改革之后，注册资金200万，可以承接一切施工劳务，不受限制。而且现在已经推行了注册资金认缴制度，不需要再验资，这里也节约了一点点成本，认缴时限可以是20年，30年，根据法定代表人的年龄计算，不能超过退休年龄。

勘察资质里面还有一个勘察劳务，不过这种需求一般很少，所以见的也比较少，总体数量与施工劳务相比，少之又少。

建筑劳务分包条件

劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包的条件和人员要求都不是很清楚，办理申请建筑劳务资质时需满足哪些条件呢？下面小编来为你们进行详细的解答。

建筑劳务分包条件：

（一）企业法定代表人对所提供的资料真实性负责；

（二）申报材料中的复印件应当用原件等大复印，不得提供电子扫描件。

（三）申请材料须个人签字的，应当由本人签字；申报材料应当加盖申请单位公章。资料应当附上总目录、逐页编写页码并按照综合资料、人员资料的次序装订。资料的厚度一般不超过2厘米，可装成一册或多个分册，建议采用软封面封底。

（四）申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。